El decreto aplica a todas las organizaciones en Colombia que tengan empleados bajo su responsabilidad, desde microempresas hasta grandes empresas, y zapatilla todos los sectores económicos.Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá enfrentar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumpl

Tienen que cooperar con el empleador en la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá confrontar las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de m

Se llevó a agarradera la semana de la salud con la realización de actividades encaminadas a la prevención de riesgos.Si la estructura no cumple con estas disposiciones, podrá contraponer las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multas hasta

Se llevó a cabo la semana de la salud con la realización de actividades encaminadas a la prevención de riesgos.Civilización de seguridad: El decreto fomenta la creación de una cultura organizacional centrada en la prevención de riesgos, involucrando tanto a empleadores como a trabajadores.Necessary cookies are absolutely essential for the web